Чеське Міністерство праці та соціальних відносин (МПСВ ЧР) прийняло рішення припинити видачу і продовження громадянам України та інших країн, які не входять до ЄС (зокрема В'єтнаму, Монголії тощо), дозволів на працевлаштування.
Так, втратити роботу і право на перебування в Чехії можуть навіть ті іноземці, які вже працюють у цій країні багато років. Місцевий центр зайнятості - так званий Уряд праці - буде наполягати на тому, щоб роботодавці на тривалий час відкривали вакансію, щоб вона була більш доступна потенційному чеському працівникові.
"Це лише рекомендація, яка ґрунтується на оцінках нашого ринку праці", - заявила прес-секретар МПСВ Штепанка Філіпова.
За її даними, рівень безробіття в Чехії в лютому цього року досяг 9,9%. На даний момент у Чехії число безробітних складає 583 тисячі - найбільша кількість в історії Чехії.
Цей жорсткий захід, за словами Філіпової, торкнеться, в основному, некваліфікованих робітників-іноземців.
"Але ми гарантуємо індивідуальний підхід, будемо брати до уваги положення конкретної людини, її досвід, стаж, знання мови, родинний стан тощо", - додала Філіпова.
Таке рішення чеського Міністерства праці може завдати шкоди великим промисловим центрам, де працює багато іноземців, таким як Плзень або Пардубіце.
За словами прес-секретаря Уряду праці в місті Плзень Магдалени Чадової, іноземці, втім, залишаться в Чехії і надалі.
"Оформивши собі підприємницьку ліцензію (це популярно серед в'єтнамців ), або стануть членами кооперативів (як правило, це роблять українці), і таким чином у поліції у справах іноземців змінять тип візи і мету перебування ", - додала голова пардубицької громадської організації Міст з прав людини Зіта Кудрнова. Поліція такі тенденції підтверджує.
Згідно з чеським законом про працевлаштування, фірми, в першу чергу, повинні довести, що не можуть влаштувати громадянина Чехії або Європейського Союзу, і тільки потім прийняти іноземця. Новий закон дозволяє видавати дозвіл на роботу терміном на два роки, проте на практиці іноземці отримували дозволи лише на рік, а то й менше.
"Іноземці, яких звільняють у зв'язку з кризою, мають лише два місяці на те, щоб влаштуватися на нову роботу, інакше повинні залишити країну. Однак насправді місяць, а то й більше, потрібно на оформлення нового дозволу. До того ж іноземці повинні шукати нового роботодавця самі або через агентство, Уряд праці їм у цьому не допомагає. Якщо чиновники будуть затягувати з прийняттям рішення, то цим штовхають іноземців на порушення закону. Або просто хочуть, щоб вони їхали на батьківщину " , - коментує Кудрнова. З дозволом на роботу пов'язана і робоча віза, яка втрачає чинність без роботи, і іноземець повинен залишити Чехію, інакше стане нелегалом.
Підприємства, які працевлаштовують іноземців, щодо цього висловлюються обережно.
"Я знаю про ці проблеми. Це ще свіжа новина, поки важко сказати, як вона вплине на нас і компанії, які також надають роботу іноземцям", - говорить Милослав Рут, начальник відділу кадрів фірми Foxconn, яка володіє двома великими заводами з виробництва електроніки в містах Пардубіце і Кутна Гора, і є одним з найбільших роботодавців для іноземців у Чехії.
Чехія не вперше обмежує приплив іноземної робочої сили в країну. Так, минулого року з квітня по жовтень консульства цієї країни не приймали ніяких заявок і не видавали довгострокових віз з метою працевлаштування чи підприємництва, і до цього часу їх видається дуже мало. Крім того, чеське МВС спонукало безробітних іноземців покинути країну, видаючи їм безкоштовний квиток на літак і певну грошову суму за добровільне повернення. Практично зазнав поразки і спецпроект "зелена карта", який був впроваджений у минулому році: було видано лише кілька десятків цих уніфікованих дозволів на перебування та проживання.
Станом на лютий 2010 року, за даними МПСВ ЧР, у Чехії офіційно працювали 52 тисячі 623 громадянина України, 5 тисяч 045 - Молдови, 3 тисячі 817 - Монголії, по 3,5 тисячі росіян і в'єтнамців. Понад 2,2 тисячі іноземців тільки за цей місяць втратили роботу. Іншим великим групам іноземців - словакам, полякам, румунам та ін. - як громадянам країн ЄС дозволів на роботу не потрібно, і нововведення їх не стосується. Так само дозволів на роботу не потребують і іноземці, які мають дозвіл на постійне місце проживання в Чехії. Таких громадян України налічується майже 44 тисячі осіб.
Нагадаємо, що в Чеській Республіці проживають понад 134 тисяч вихідців з України. При цьому з них лише п'ять тисяч перебувають на офіційному обліку.
korespondent.net
No comments:
Post a Comment